“消费者需求的变化给了品牌诞生的机会,消费者场景的变化给了品牌突破的机会”。而当我们惊叹于消费迭代浪潮的汹涌之时,种种挑战也随之而来。新人群如何锁定与留存?母婴产业迎来了迭代求变、精耕细作的关键时刻。海外秀,作为专注服务母婴门店的新零售服务商,也必须因势而变,不仅在公司经营业务层面重新调整战略布局,而且在门店赋能服务层面,也必须结合母婴门店当局下遭遇的经营痛点难点,主动做出有针对性的调整与变革。
为总结2021年度上半年工作,分析当前面临的形势,找准工作中存在的困难和问题,全面部署下半年工作,统一全体员工思想,提高团队执行力和凝聚力,携手共进,再创佳绩!
工作汇报中,各个部门分别对品牌各环节产生的经营数据进行深层的挖掘和分析,通过从这些数据分析结果中提取出有效信息并得出相应结论,分析明确找出存在的问题点,制定相应的解决对策和做下一下工作规划。
高层领导针对各版块的工作汇报进行了深度点评,并对现存在的问题提出了明确整改要求。面对困局,唯有打破常规,方能破局。“新时代,新思维,新模式”完善服务,调整布局,门店赋能,打破圈层!
只有全体员工表现出的执行力和过硬战斗力,是海外秀不断前行的基础。而后面的路仍任重而道远,下半年我们不忘初心,携手共赢~
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