森虎儿SENHUER
投资:10-20万
年龄:1-13岁
仲夏骄阳艳热情七月天,森虎儿全员齐聚在会议厅,在董事长助理匡总的庄重宣布下,森虎儿《2023年上半年员工大会》正式召开,会上匡总讲述了本次大会主题的含义,并介绍了企业召开员工大会的重要性。
自我变革,砥砺前行;是鼓励进步,鞭策后进的大会;是认清问题,面对问题,解决问题的大会;是了解企业现状,明确未来发展方向的大会;是提倡企业价值观,反对消积负面行为的大会;是积极进取、上下同频、传递公司精神的大会。
拒绝改变,自断出路,无路可走。接受改变,创新发展,前途光明。会上森虎儿四大核心部门负责人均发表了讲话,讲述了所在部门发现的问题和应对解决的方案,并宣布了部门的年度工作计划和目标。
匡总表示:发现公司制度落地性不足、部份权限不明确等的管理问题,这将是管理服务中心未来的重点工作。
董事长表示:公司存在部门之间有沟通不畅情况,导致产品创新设计却无法实现,影响创新的积极性和品牌竞争力,这是必须需要改变的问题。
林总表示:所在部门的团队凝聚力不够和执行能力差的问题,部门将提高团队意识,并规划了部门的工作目标。
李总表示:希望人人有正能量心态对待工作,拥有良好的职业情操,并宣布了部门须改进的问题和工作目标。
员工是企业重要的财富,关爱员工是企业的核心文化,会上匡总代表公司欢迎大家加入森虎儿大家庭,同时感谢老员工一路陪伴着企业风雨同路。他们不仅见证了森虎儿品牌的成长历程,并为企业发展作出了不懈的努力,特别是在特殊时刻作出了重要贡献,董事长亲自为他们颁发了荣誉纪念证书和感恩大礼包,以表达了企业的关爱与鼓励。
本着大会精神向前发展,自我变革 砥砺前行,大会总结时董事长发表了重要讲话。森虎儿作为一个新锐品牌服装企业,我们应该本着此次大会的主题一样,要不断的探索向前和变革发展,不仅要将自有的优势持续发挥,并敢于发掘自身的问题并解决问题,更要抛弃守旧的思维乐于创新的精神,与全员上下同心向着共同目标奋斗。
在员工大会即将结束之际,森虎儿团队全体人员在园区一起合影留念,以谨记本届的员工大会精神,看着大家热情饱满的神情,如同森虎儿的团队口号一样的,森虎森虎,生龙活虎。
自我变革 砥砺前行,《森虎儿·2023年上半年全体员工大会》圆-满-结一束。
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