旺仔童装品牌

旺仔服饰有限公司，是一家集设计、生产、零售为一体的大型童装企业，拥有一批的具备水准的设计师团队，企业在福建、广东、上海建立了 三 个产品研发中心，公司核心生产企业-——石狮旺仔服饰有限公司，公司经过近20年的发展与积累，形成了具有化、规模化、研发生产一条龙的大型童装品牌企业。公司拥有面积1万多平方米的现代化厂房设备，并引进生产管理体制，各类人才及员工共400多人。成立了的电脑绣花、洗水厂、缝制等生产车间。 在企业管理方面，公司特别注重人才的导入和培育，常年聘请服装界顾问师开展企业的内训及终端提升培训，不断完善人才激励制度，从而吸引了大批童服业人士的加盟，并全面推行IS9001质量体系认证，确保企业的运作和产品品质的提升。我们深知，产品是品牌成功之本。 公司旗下的 “旺仔” 儿童服饰品牌，有着广阔的消费市场基础和深厚的品牌文化底蕴。“旺仔”定位于7--16岁崇尚健康、追求个性、时尚的都市儿童，价格定位中高档。款式上强调可搭配性与局部细节处理，并通过时尚色彩组合来展示儿童活泼可爱的天性和都市文化家庭追求简约、时尚、自然、兼具休闲。 与接轨、不断进取的“旺仔”企业，以打造童装 “童装”为使命！源源不断地给的童装业注入崭新的活力和内涵。并通过央视品品牌传播平台，借助童星叮当为旺仔品牌代言，从而大大的提高了旺仔品牌在消费者心中的度和名人、充分的实现了效应。2006年起旺仔服饰正以火旺的架势，全力开展特许经营模式的合作。决心以非凡领引童装潮流，竭诚为加盟商提供小童星叮当代言品牌。我们谨记：己所不欲，勿施于人。我们相信，未来的力量在这片土地，只有非凡的价值，才能感动不平凡的心。我们坚信世上只有两种力量，一种是剑，一种是思想，而思想终总是战胜剑。我们一定坚持诚信传统，不欺、不诈、不骗，秉承做生意就是做人的道理，信奉以德经商，诚信为本，公司所有职员必须做到与时俱进、与人为善、与加盟商风雨同舟，共同打造童装，经营健康百年品牌。 （ 1 ）旺仔企业宗旨 : 时尚 锐意开拓 诚信待人 追求 诠释:童装时尚潮流,诚信创造美好生活 （ 2 ）旺仔企业格言 做人如做衣,做衣先做人 诠释：人，只有人，只有人的务实,人的勤奋,才是\"\" \"旺仔\"全部事业的成功根本,做人和做衣的道理一样,做事的原则就是做人的原则.。 （ 3 ）旺仔企业两项使命 打造大众,打造童装企业 诠释：一般企业仅注重于向市场提供产品，而\"\"旺仔\"不仅\"输出\"旺仔\"儿童服饰产品，更重视人才的培养，对外以产品为载体，输出\"\"旺仔\"\"的价值和文化；对内，我们则要求把\"旺仔\"建设成为一个典型的学习型组织，使员工成为知识经济的参与者和建议者，从而使企业员工能够掌握自身命运，实现自我价值，实现企业不断的壮大与发展。 打造 企业 团队 的 竞争力 。 （ 4 ）旺仔企业三项企业原则 信誉、人格尊严、抠门 诠释： 一个原则：顾客期望值 两个尊重：尊重员工，尊重对手 三个追求：尚抠门、降成本、逐E化 （ 5 ）旺仔企业四大企业精神财富 进取、诚信、协作、感激 诠释： 我们强调，不论处在创业阶段还是辉煌时期，也不论处在顺境还是逆境，旺仔都必须保持进取之心，商战如战场，容不得丝毫松懈。 诚信乃为人之本，立业之本，是旺仔与各利益相关方建立信任的基础，旺仔事业大厦的基础。惟具有协作精神者，方具备做大事业的潜质，相应地，事业做得越大，协作精神也就越重要。旺仔倡导感激精神，老板应感激有如此多的员工在发展旺仔的事业；员工应感激旺仔为自己提供一个发展聪明才智的舞台，感激父母和亲人对我们的培养和支持；旺仔则应感激广大顾客给我们的厚爱，感激国家和社会给予我们提供了一个优良的创业环境，感激协作商给予我们的大力支持……这种感激精神是推动我们事业的无穷动力，我们惟有在自己的岗位上恪尽职守，精诚敬业，用成功去回报一切我们应当感激的人。 （ 6 ）行为准则：敏捷、周全、 诠释：思维敏捷、做事周密、行动 （ 7 ）用人原则：以德为先、德才兼备 诠释：人的心态比人的能力更为重要；人的心态是由人的道德观念决定的 企业综旨 时尚 锐意开拓 诚信待人 追求 企业精神 进取、诚信、协作、感激 方 针 一手抓产品研发、一手抓市场拓展、中间求管理 经营思想 谦虚务实，坐言起行！ 内求管理，外求发展 市场战略 狠抓基础、内涵、个性、切入、整合、提升 旺仔品牌竞争策略 差异化竞争思路 产品的差异化 产品体现“产品品质+产品个性+产品价格卖点” 形象的差异化 鲜明的视觉效果，良好的素养 石狮市童装企业月底闯东欧拓市场 [2009/08/06] 共1 条记录/1页

旗舰店： A类城市，以及B类城市（以A类城市为主）。 品类店： 不限制。 A类城市： 上海/北京/广州/深圳/武汉/沈阳/大连/成都/重庆/杭州/南京 B类城市： A类城市以外的省会中心城市、城市零售总值200亿元以上的城市 C类城市： 地级市、城市零售总值100亿元以上的城市 D类城市： 除上述城市以外的其他城市 统一商标使用 统一使用“WINKIDS”标志，各加盟店免费使用总部VI系统设计正确规范的企业标识。 统一店面设计 各加盟店按总部VI要求，由总部统一店招、店面设计及制作，形成“WINKIDS”遍布大江南北的壮观气势，不断提高“WINKIDS”的品牌形象。 统一员工服饰 由总部统一设计、制作代表“WINKIDS”企业形象、适合需要、整洁大方的制服等。 统一技能培训 由总部营销管理专家进行面对面的辅导并进行现场指导，使每个具备应有的技能，进行考核后，给予颁发资格认定证书。 统一广告宣传 总部将投资协同品牌公司共同在各省市电视台、全国发行量大的报纸、杂志等媒体上长期发布广告，使“WINKIDS”品牌持续不断地在各地传播。 统一设备配置 加盟客户根据资金情况，选择投资规模；总部将根据客户投资情况，统一配置系统管理软件。 统一商品供应 总部对所有加盟商采取集中采购，共同参与期货和现货的购买。 统一开业模式 加盟店开业日，总部将派高层管理人员和专职礼仪小姐主持开业仪式，进行“WINKIDS”口碑宣传，承接业务。同时总部将酌情启动加盟店所在地的媒体广告。 统一市场动作 总部根据市场的变化、社会的发展等诸多因素适时准确地调整发展策略，灵活掌握商机，制定不同时期不同品牌宣传策略、促销方案。 统一经营管理 总部拥有一套完善的规范化管理制度、经营技巧及魅力的经营管理模式，并将根据加盟商实际情况具体操作。